Kann eine „kleine Hilfe“ gebrauchen
"Alle"
Von „ The-ELF! “
KARRIERE
Stellenbeschreibung Account Executive
Kundenbetreuer arbeiten in vielen Bereichen und tragen zum Wachstum ihres Unternehmens bei, indem sie Leads finden, Verkäufe abschließen, bestehende Kunden unterstützen, Verkaufsstrategien formulieren und den Kunden den Produktwert vermitteln. Sie können auch als Account-Handler bezeichnet werden.
Buchhalter (CPA) Stellenbeschreibung
Buchhalter helfen Unternehmen, finanzielle Entscheidungen zu treffen, indem sie die Finanzlage des Unternehmens erfassen, verfolgen, korrigieren und kommunizieren. Sie zeichnen Transaktionen auf, stellen Daten zusammen und analysieren sie, führen Prüfungen durch, helfen bei Budgets und Finanzprognosen, berechnen Steuern und melden ihre Ergebnisse dem Management und anderen Stellen wie dem IRS oder Investoren.
Stellenbeschreibung Kreditorenbuchhalter
Ein Kreditorenbuchhalter zahlt die Rechnungen eines Unternehmens pünktlich und stellt sicher, dass dem Unternehmen die richtigen Beträge in Rechnung gestellt werden. Kreditorenbuchhalter erhalten, öffnen und protokollieren in der Regel Rechnungen und holen bei Bedarf die Genehmigung zur Zahlung von Rechnungen von Abteilungsleitern ein. Sie haben in der Regel Kenntnisse in der allgemeinen Buchhaltung und Budgetierung.
Stellenbeschreibung Debitorenbuchhaltung
Debitorenprofis generieren Einnahmen für Unternehmen, indem sie sicherstellen, dass Kunden Waren oder Dienstleistungen ordnungsgemäß in Rechnung gestellt werden. Sie arbeiten mit anderen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass die korrekten Beträge rechtzeitig eingezogen werden, Transaktionen überprüfen und aufzeichnen, Kontoabweichungen beheben und andere Aufgaben ausführen, um Kundenzahlungen zu sichern.
Stellenbeschreibung des stellvertretenden Finanzmanagers
Assistant Finance Manager helfen Finanzmanagern bei administrativen und finanziellen Aufgaben, einschließlich Rechnungsstellung, Budgeterstellung, Ausstellung von Bestellungen und Implementierung und Verwaltung von Beschaffungsprozessen. Sie sind auch dafür verantwortlich, monatliche Finanzberichte zu schreiben und die Steuererklärung des Unternehmens einzureichen.
Stellenbeschreibung Rechtsanwalt
Rechtsanwälte bieten Mandanten, bei denen es sich um Privatpersonen oder Unternehmen handeln kann,
mit Rechtsberatung und kann sie in Zivil- oder Strafverfahren vertreten.
Stellenbeschreibung Abrechnungsspezialist
Abrechnungsspezialisten sind dafür verantwortlich, Aufzeichnungen über alle Rechnungen des Unternehmens zu führen und sicherzustellen, dass Kunden ihre Rechnungen mit dem Unternehmen bezahlen.
Stellenbeschreibung Blog-Manager
Blog-Manager sind für die Überwachung technischer und inhaltlicher Angelegenheiten für Blogging-Websites verantwortlich. Sie sind dafür verantwortlich, welche Inhalte erstellt werden, wer sie erstellt und wie sie ihrem Publikum auf der Website präsentiert werden. Sie übernehmen auch Aufgaben wie die Projektplanung, die Suche nach Autoren, die Qualitätsprüfung und die Entwicklung der Marke der Website.
Stellenbeschreibung Budgetmanager
Budgetmanager, auch Budgetverantwortliche genannt, sind für die Erstellung, Umsetzung und Bewertung von Budgets und Kostenprognosen innerhalb von Organisationen verantwortlich. Sie stellen sicher, dass Projekte und Konten kosteneffektiv verwaltet werden, um kurz-, mittel- und langfristig die finanziellen Ziele der Organisation einzuhalten.
Stellenbeschreibung des Chief Content Officers
Chief Content Officers sind verantwortlich für die Erstellung von Inhalten zur Veröffentlichung auf verschiedenen digitalen Kanälen. Dazu gehören Text, Video und Audio. Zu ihren Aufgaben gehört es, redaktionelle Strategien zu entwerfen, die an der Geschäftsstrategie ausgerichtet sind und die Mission und Vision des Unternehmens fördern.
Stellenbeschreibung des Chief Operations Officer (COO).
Ein COO oder Chief Operations Officer überwacht die Geschäftstätigkeit eines Unternehmens und berichtet an den CEO. Ein COO stellt sicher, dass das Unternehmen über effektive betriebliche und finanzielle Verfahren verfügt. Auch bekannt als Director of Operations, Operations Director oder Chief Operating Officer.
Stellenbeschreibung Client Support Specialist
Client-Support-Spezialisten sind auf Kundenbeziehungen spezialisiert. Zu ihren Aufgaben gehören die Bereitstellung von technischem und Produktsupport, die Unterstützung von Kunden bei der Produkteinrichtung und die Aufzeichnung aller Kundenbeschwerden, Kommentare und Anfragen.
Stellenbeschreibung Sammlungsmanager
Inkassomanager beaufsichtigen die Finanzinkassoabteilung eines Unternehmens und sind für die korrekte Rechnungsstellung an Kunden und den rechtzeitigen Zahlungseingang verantwortlich. Sie beobachten und überprüfen auch die Interaktionen von Mitarbeitern mit Kunden, um sicherzustellen, dass die Sammlungen gemäß den Unternehmensrichtlinien und -vorschriften durchgeführt werden.
Stellenbeschreibung Kundenbeziehungsmanager
Ein Kundenbeziehungsmanager, auch bekannt als Client Relationship Manager, unterhält ein kontinuierliches Engagement mit Schlüsselkunden. Customer Relationship Manager bauen vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden auf und schützen die Marke, indem sie ein positives Image pflegen.
Stellenbeschreibung Digital Editor
Digitale Redakteure recherchieren und produzieren Inhalte auf Websites auf ansprechende Weise, um ein Publikum anzuziehen. Digitale Redakteure müssen sich mit verschiedenen Aspekten der Social Media- und Content-Produktion auskennen, da ihre Aufgabe die Konzeption, Bearbeitung und Vermarktung von Inhalten umfasst.
Stellenbeschreibung E-Commerce-Manager
E-Commerce-Manager formulieren Strategien, die die Gestaltung und Praxistauglichkeit der Online-Shops und angrenzenden Plattformen ihrer Unternehmen betreffen. E-Commerce-Manager treffen dann Führungsentscheidungen, um sicherzustellen, dass diese Rahmenbedingungen die Generierung von Gewinnen erleichtern.
Stellenbeschreibung Veranstaltungsmanager
Eventmanager, auch Veranstaltungsplaner oder Veranstaltungskoordinatoren genannt, erfüllen Aufgaben wie das Finden und Buchen von Veranstaltungsorten, die Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten, die Abwicklung der Logistik, die Verwaltung von Budgets und Rechnungsstellung, die Organisation der Akkreditierung, das Risikomanagement und die Vorlage von Berichten nach der Veranstaltung.
Stellenbeschreibung des Exekutivsekretärs
Executive Secretary sind hochqualifizierte Fachkräfte, die Führungskräfte oder das Management in administrativer Funktion unterstützen. Sie führen Recherchen durch, verwalten Zeitpläne und bieten effiziente und effektive administrative Unterstützung.
Stellenbeschreibung Finanzadministrationsassistent
Finanzadministrationsassistenten führen eine Vielzahl von administrativen und finanziellen Aufgaben aus. Zu ihren Aufgaben gehören die Koordination der täglichen Finanzaufgaben, die Bearbeitung von Rechnungen und Gehaltsabrechnungen sowie die Führung einer digitalen Aufzeichnung von Finanzdokumenten. Sie arbeiten auch mit dem Finanzmanagementteam zusammen, um Umsatzberichte zu erstellen und die Budgets der Abteilungen zu optimieren.
Stellenbeschreibung Fundraising Manager
Fundraising-Manager arbeiten für gemeinnützige Organisationen und Wohltätigkeitsorganisationen. Fundraising-Manager überwachen und koordinieren alle Vorgänge innerhalb einer Organisation, die Geld generiert. Sie arbeiten eng mit einem internen Team sowie mit externen Kunden, Spendern und verschiedenen Mitgliedern der Gemeinschaft zusammen.
Stellenbeschreibung Grants Manager
Auch als Award-Manager oder Budget- und Grant-Manager bekannt, haben Grant-Manager die Aufgabe, Grant-Programme zu planen und umzusetzen, Budgets zu erstellen, Finanzierungsmöglichkeiten zu recherchieren, Stipendienmitarbeiter zu beaufsichtigen, Ausgaben zu überwachen, Unterstützungsagenturen zu identifizieren, Ergebnisse zu verfolgen und Finanzdaten zu analysieren.
Stellenbeschreibung HR Analyst
HR-Analysten sammeln und analysieren HR-Daten und geben Empfehlungen in Bezug auf die Einstellung und Bindung von Mitarbeitern. HR-Analysten legen der Geschäftsleitung Berichte über ihre Ergebnisse vor, schlagen Wege zur Verbesserung der Struktur in einer Organisation vor und implementieren und erleichtern Schulungsinitiativen.
Stellenbeschreibung Personalleiter
Personalmanager überwachen den Einstellungsprozess eines Unternehmens oder einer Organisation, von der Rekrutierung über die Vorstellungsgespräche bis hin zur Einstellung neuer Mitarbeiter. Sie helfen dabei, Führungskräfte mit Mitarbeitern in Kontakt zu bringen, eine Arbeitgebermarke aufzubauen, das Mitarbeiterengagement zu verbessern und strategische Talentressourcenpläne zu erstellen.
Stellenbeschreibung des Informationsspezialisten
Informationsspezialisten sind verantwortlich für die Analyse und Verwaltung der Informationsdatenbanken eines Unternehmens, wie z. B. Ablage, Aufzeichnungen oder Bestandsaufnahme. Sie sind spezialisiert auf die Rationalisierung von Unternehmensprozessen, die Verbreitung von Informationen an Mitarbeiter, Kunden und Aktionäre sowie die Erstellung jährlicher Datenzusammenfassungsberichte zur Überprüfung durch das Management.
Stellenbeschreibung IT-Analyst
IT-Analysten sind Spezialisten für Informationstechnologie, die sich mit der Analyse, Wartung und Erweiterung von Informationssystemen befassen. Sie bewerten und entwickeln Informationslösungen und setzen ihre Fähigkeiten ein, um Chancen und Risiken für Unternehmen zu erkennen. Sie überprüfen auch Human-IT-Prozesse und beraten Unternehmen zu IT-Strategien.
Lebensberater Stellenbeschreibung
Life Coaches statten Klienten mit mentalen Rahmenbedingungen und regulatorischen Techniken aus, um ein abgerundetes, bereicherndes Leben zu führen. Lebensberater schlagen oft eine ergänzende Behandlung vor, um das Erreichen der während der Konsultationen festgelegten Ziele zu fördern.
Stellenbeschreibung für Motivationsredner
Motivationsredner halten informative und inspirierende Reden vor großen Personengruppen. Sie werden von Schulen, Behörden oder Unternehmen engagiert, um über Themen wie finanzieller Erfolg, einen gesunden Lebensstil oder die Schaffung eines Gleichgewichts zwischen Arbeit und Lebensstil zu sprechen.
Stellenbeschreibung National Account Manager
National Account Manager fungieren als hochrangige Ansprechpartner für Unternehmen mit hochkarätigen Kunden. Sie priorisieren die Kundenzufriedenheit, fördern neue Dienstleistungen, setzen Ziele und sorgen für gesunde Beziehungen zwischen dem Unternehmen und den Kunden. Sie gehen auch Beschwerden und Fragen von Kunden nach und präsentieren ihre Leistung dem Management.
Stellenbeschreibung Online-Marketing-Manager
Online-Marketing-Manager, auch als Manager für digitales Marketing bekannt, sind dafür verantwortlich, Markenbekanntheit zu schaffen, Online-Marketing-Strategien umzusetzen und höhere Verkehrszahlen zu generieren. Sie stimmen sich mit dem Verkaufs- und Marketingteam ab, um neue und bestehende Produkte oder Dienstleistungen des Unternehmens zu fördern.
Stellenbeschreibung Patentanwalt
Patentanwälte sind Spezialisten für geistiges Eigentum, Marken, Designrechte, Urheberrechte und Patente. Sie vertreten Urheber oder Unternehmen im Patentanmeldungsverfahren, helfen bei Patentverletzungen und treten als Prozessanwälte auf, um die Rechte ihrer Mandanten an einer Erfindung zu schützen.
Stellenbeschreibung Lohnbuchhalter
Auch als Gehaltsabrechnungsmanager bekannt, sind Gehaltsabrechnungsdirektoren für die Überwachung aller Gehaltsabrechnungsverfahren eines Unternehmens verantwortlich. Zu ihren Aufgaben gehören die Verwaltung der monatlichen Zahlungen an die Mitarbeiter sowie die Verwaltung des Personals, das für die Vorbereitung der Gehaltsabrechnung zuständig ist. Sie melden auch alle Probleme im Zusammenhang mit der Gehaltsabrechnung an das Top-Management.
Stellenbeschreibung Öffentlichkeitsarbeit
Koordinatoren für Öffentlichkeitsarbeit (PR) sind dafür verantwortlich, das Image eines Unternehmens oder eines einzelnen Kunden zu verwalten, indem sie Strategien zur Steigerung ihrer Markenbekanntheit entwickeln. Zu ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung von Pressemitteilungen, die Überwachung der Medienberichterstattung, die Organisation von Pressekonferenzen sowie die Koordination von Interviewanfragen, Social-Media-Beiträgen und Werbematerial.
Stellenbeschreibung der Programmdirektoren
Programmdirektoren oder Medienprogrammdirektoren beaufsichtigen die Verbreitung von Inhalten für Medienhäuser und Medienvertriebsunternehmen. Sie erstellen Programmpläne, sorgen für eine optimale Zuschauerzahl und analysieren Indikatoren wie Fokusgruppen-Feedback und Metriken, um eine optimale Planung für Programm- und Sendematerialien zu ermitteln.
Programm Management Office Analyst Jobbeschreibung
Analysten des Project Management Office (PMO) sind für die Überwachung aller PMO-Operationen verantwortlich. Zu ihren Aufgaben gehören die Erstellung detaillierter Projektpläne, die Einhaltung des Budgets für Projekte, die Verfolgung des Fortschritts und die Analyse von Projektdaten, um Verbesserungsbereiche zu identifizieren. PMO-Analysten arbeiten in verschiedenen Branchen wie IT und Beratung.
Stellenbeschreibung des PR-Managers
Der Public Relations (PR)-Manager ist verantwortlich für die Entwicklung, Umsetzung und Bewertung der Kommunikationsstrategie eines Unternehmens und schützt gleichzeitig den Ruf des Unternehmens. Ziel ihrer Arbeit ist es, durch geplante Öffentlichkeitskampagnen öffentliches Verständnis und Unterstützung zu gewinnen.
Stellenbeschreibung des öffentlichen Redners
Öffentliche Redner schreiben und halten informative und ansprechende Reden vor einem Live-Publikum. Redner können selbstständig sein oder als Sprecher für ein Unternehmen oder eine Regierungsorganisation arbeiten. Ihre Aufgabe ist es, wichtige Produkt- oder Brancheninformationen auf ansprechende und innovative Weise zu vermitteln.
Stellenbeschreibung Recruiting Specialist
Recruiting-Spezialisten arbeiten mit Abteilungsleitern zusammen, um die besten Mitarbeiter für ein Unternehmen zu finden. Sie bewerten Kandidaten, bewerten ihre Lebensläufe und Zeugnisse, führen Interviews und bauen ein Netzwerk potenzieller Mitarbeiter auf. Sie nutzen auch soziale Medien, um Stellenangebote zu veröffentlichen und geeignete Bewerber für Organisationen zu identifizieren.
Stellenbeschreibung für Salesforce-Projektmanager
Salesforce-Projektmanager sind erfahrene Managementexperten, die die Salesforce-Anwendungsentwicklung von Anfang bis Ende überwachen und leiten. Sie kennen sich mit den Produkten und Plattformen von Salesforce aus und nutzen ihre Erfahrung im Projektmanagement, um sicherzustellen, dass Projekte kosteneffektiv, effizient und pünktlich geliefert werden.
Stellenbeschreibung des leitenden Wirtschaftsprüfers
Leitende Prüfer beaufsichtigen Prüfungsprojekte und stellen sicher, dass Aufgaben den Prüfern in ihrem Team zugewiesen und von ihnen erledigt werden. Sie leiten und unterstützen den Auditierungsprozess und stellen sicher, dass die Audits in Übereinstimmung mit den Unternehmensstandards durchgeführt werden. Sie führen auch Personalkontrollen durch, beraten das Management bei Entscheidungen und nehmen bei Bedarf an Revisionstätigkeiten teil.
Stellenbeschreibung für SEO-Dedeloper
SEO-Entwickler sind Front-End-Webentwickler, die sich auf die Optimierung der Suchmaschinenerkennung und -rankings spezialisiert haben. Sie sind an den technischen Aspekten der Erstellung, Wartung und Bereitstellung von SEO für Websites beteiligt. Sie beheben auch SEO-Probleme, unterstützen bei der Inhaltsstrategie und führen vorbeugende Wartungsarbeiten an Webseiten durch.
Stellenbeschreibung für Analysten im technischen Support
Technische Support-Analysten, auch bekannt als IT-Support-Analysten oder Desktop-Support-Analysten, sind für die Bereitstellung von primärem technischen Support für Unternehmenskunden und Endbenutzer verantwortlich. Ihre Aufgabe ist es, auf Servicetickets zu reagieren und bei allen technischen Problemen zu helfen, einschließlich Softwareinstallationen, Hardwarestörungen und Netzwerkausfällen.
Finanzanalyst Jobbeschreibung
Treasury-Analysten verwalten und analysieren die Finanzaktivitäten einer Organisation. Sie überprüfen Finanztransaktionen, untersuchen den Cashflow, bewerten Vermögenswerte und Verbindlichkeiten, erstellen Finanzberichte und erstellen Finanzprognosen und Managementstrategien. Sie sorgen dafür, dass ein Unternehmen finanziell effizient und operativ profitabel ist.
Stellenbeschreibung Wertberater
Value Consultants unterstützen Kunden und Stakeholder dabei, den Wert und die Relevanz von Lösungen, Dienstleistungen und Produkten zu verstehen. Sie arbeiten mit Vertriebs- und Entwicklungsteams zusammen, um potenziellen und bestehenden Kunden den Produktwert zu artikulieren. Sie entwickeln auch ein fundiertes Wissen über ihre Branche, Produktmerkmale, Kundenprobleme und Lösungen.
Stellenbeschreibung Webentwickler
Webentwickler entwerfen und erstellen Websites. Sie sind in der Regel für das Erscheinungsbild, die Website und technische Aspekte verantwortlich, wie z. B. die Geschwindigkeit der Website und wie viel Datenverkehr die Website bewältigen kann. Webentwickler können auch Websiteinhalte erstellen, die technische Funktionen erfordern. Sie werden manchmal als Webdesigner oder Full-Stack-Entwickler bezeichnet, wenn sie sowohl Front-End- als auch Back-End-Entwicklung durchführen können.
Stellenbeschreibung Website-Manager
Website-Manager sind IT-Spezialisten, die Unternehmen bei der Verwaltung ihrer Website unterstützen. Sie überwachen die Funktionalität der Website, bewerten und verwalten die Leistung der Website, erleichtern das Hosting und die Serververwaltung und entwickeln, pflegen und aktualisieren Website-Inhalte.