Poate folosi un „mic de ajutor”,
"Toata lumea"
De la „ ELF! ”
CARIERE
Descrierea postului de director de cont
Directorii de cont lucrează în multe domenii și ajută la dezvoltarea companiilor prin găsirea de clienți potențiali, închiderea vânzărilor, sprijinirea clienților existenți, formularea strategiilor de vânzări și comunicarea valorii produsului clienților. Aceștia pot fi cunoscuți și sub denumirea de administratori de cont.
Descrierea postului de contabil (CPA).
Contabilii ajută companiile să ia decizii financiare prin colectarea, urmărirea, corectarea și comunicarea poziției financiare a companiei. Aceștia înregistrează tranzacțiile, compilează și analizează date, efectuează audituri, ajută la bugete și previziuni financiare, calculează taxele și raportează constatările conducerii și altor entități, cum ar fi IRS sau investitori.
Descrierea postului de funcționar de plătibile
Un funcționar cu plăți plătește facturile unei companii la timp și se asigură că companiei i se fac sumele corespunzătoare. Funcționarii de plată primesc, deschid și înregistrează de obicei facturile, precum și obțin aprobarea de a plăti facturile de la șefii de departament atunci când este necesar. Ei au de obicei cunoștințe de contabilitate generală și bugetare.
Descrierea postului pentru conturi de primit
Profesioniștii în conturi de încasat generează venituri pentru companii, asigurându-se că clienții sunt facturați corespunzător pentru bunuri sau servicii. Ei lucrează cu alte departamente pentru a se asigura că sumele corecte sunt colectate în timp util, pentru a verifica și înregistra tranzacțiile, pentru a rezolva discrepanțe în cont și pentru a îndeplini alte sarcini pentru a asigura plățile clienților.
Asistent manager financiar Descrierea postului
Managerii financiari asistenți îi ajută pe managerii financiari cu sarcini administrative și financiare, inclusiv facturarea, elaborarea bugetului, emiterea comenzilor de achiziție și implementarea și gestionarea proceselor de achiziții. Ei sunt, de asemenea, responsabili pentru redactarea rapoartelor financiare lunare și depunerea impozitelor companiei.
Descrierea postului de avocat
Avocații oferă clienților, care pot fi cetățeni privați sau întreprinderi,
cu consiliere juridică și îi poate reprezenta în procese civile sau penale.
Specialist în facturare Descrierea postului
Specialiștii în facturare sunt responsabili cu păstrarea unei evidențe a tuturor facturilor companiei și să se asigure că clienții își plătesc conturile la companie.
Descrierea postului de manager de blog
Managerii de bloguri sunt responsabili pentru supravegherea aspectelor tehnice și legate de conținut pentru site-urile web de bloguri. Ei sunt responsabili de ce conținut este creat, cine îl creează și cum este prezentat publicului lor pe site. De asemenea, se ocupă de sarcini precum planificarea proiectelor, găsirea scriitorilor, verificarea calității și dezvoltarea mărcii site-ului web.
Descrierea postului manager de buget
Cunoscuți și sub denumirea de supraveghetori de buget, managerii de buget sunt responsabili pentru crearea, implementarea și evaluarea bugetelor și a previziunilor de costuri în cadrul organizațiilor. Acestea asigură că proiectele și conturile sunt gestionate eficient din punct de vedere al costurilor pentru a menține aderarea la obiectivele financiare ale organizației pe termen scurt, mediu și lung.
Chief Content Officer Descrierea postului
Ofițerii șefi de conținut sunt responsabili pentru crearea de conținut pentru publicare pe diverse canale digitale. Aceasta include text, video și audio. Atribuțiile lor implică elaborarea de strategii editoriale aliniate strategiei de afaceri, care să promoveze misiunea și viziunea afacerii.
Chief Operations Officer (COO) Descrierea postului
Un COO, sau director de operațiuni, supraveghează operațiunile de afaceri ale unei companii și raportează CEO-ului. Un COO asigură că compania are proceduri operaționale și financiare eficiente. Cunoscut și ca director de operațiuni, director de operațiuni sau director de operațiuni.
Specialist Suport Clienți Descrierea postului
Specialiștii în asistența clienților sunt specializați în relațiile cu clienții. Atribuțiile lor includ furnizarea de asistență tehnică și de produs, ajutarea clienților cu configurarea produsului și înregistrarea tuturor plângerilor, comentariilor și solicitărilor clienților.
Manager de colecții Descrierea postului
Managerii de colectare supraveghează departamentul de colectare financiară al unei companii și sunt responsabili pentru facturarea corectă a clienților și primirea la timp a plăților. De asemenea, ei observă și revizuiesc interacțiunile membrilor personalului cu clienții pentru a se asigura că colectările se fac în conformitate cu politicile și reglementările companiei.
Descrierea postului de manager de relații cu clienții
Cunoscut și ca manager de relații cu clienții, un manager de relații cu clienții menține un nivel continuu de implicare cu clienții cheie. Managerii de relații cu clienții construiesc relații de încredere cu clienții și protejează marca prin menținerea unei imagini pozitive.
Digital Editor Descrierea postului
Editorii digitali cercetează și produc conținut pe site-uri web într-un mod atrăgător pentru a atrage un public. Editorii digitali trebuie să fie bine versați în diferite aspecte ale rețelelor sociale și producției de conținut, deoarece munca lor include conceptualizarea, editarea și marketingul conținutului.
Descrierea postului de manager de comerț electronic
Managerii de comerț electronic formulează strategii care privesc designul și caracterul practic al magazinelor online ale companiilor lor și platformelor adiacente. Managerii de comerț electronic iau apoi decizii executive pentru a se asigura că aceste cadre facilitează generarea de profit.
Descrierea postului de manager de evenimente
Cunoscuți și ca planificatori de evenimente sau coordonatori de evenimente, managerii de evenimente îndeplinesc sarcini precum găsirea și rezervarea locațiilor, legătura cu clienții și furnizorii, gestionarea logisticii, gestionarea bugetelor și facturarea, organizarea acreditării, gestionarea riscului și prezentarea rapoartelor post-eveniment.
Secretar executiv Descrierea postului
Secretarii executivi sunt profesioniști cu înaltă calificare care sprijină directorii sau conducerea în calitate de administrativ. Ei efectuează cercetări, gestionează programe și oferă suport administrativ eficient și eficient.
Descrierea postului asistent administrativ financiar
Asistenții de administrare financiară îndeplinesc o varietate de sarcini administrative și financiare. Sarcinile lor includ coordonarea sarcinilor financiare zilnice, procesarea facturilor și a statelor de plată și menținerea unei evidențe digitale a documentelor financiare. De asemenea, lucrează cu echipa de management financiar pentru a crea rapoarte de venituri și pentru a optimiza bugetele diviziilor.
Manager strângere de fonduri Descrierea postului
Managerii de strângere de fonduri lucrează pentru organizații non-profit și organizații caritabile. Managerii de strângere de fonduri supraveghează și coordonează toate operațiunile din cadrul unei organizații care generează bani. Ei lucrează îndeaproape cu o echipă internă, precum și cu clienți externi, donatori și diverși membri ai comunității.
Descrierea postului de manager de granturi
Cunoscuți și ca manageri de premii sau manageri de bugete și granturi, managerii de granturi sunt însărcinați cu planificarea și implementarea programelor de granturi, pregătirea bugetelor, cercetarea oportunităților de finanțare, supravegherea personalului de granturi, monitorizarea cheltuielilor, identificarea agențiilor de sprijin, urmărirea rezultatelor și analiza datelor financiare.
Descrierea postului de analist HR
Analiștii de HR compilează și analizează datele de HR și fac recomandări legate de angajarea și păstrarea personalului. Analiștii de HR prezintă conducerii superioare rapoarte despre constatările lor, sugerează modalități de îmbunătățire a structurii unei organizații și implementează și facilitează inițiativele de formare.
Descrierea postului de manager HR
Managerii de resurse umane supraveghează procesul de angajare al unei companii sau organizații, de la recrutare, intervievare și angajarea de personal nou. Ele ajută la conectarea directorilor cu angajații, la construirea unui brand de angajator, la îmbunătățirea angajamentului angajaților, la construirea planurilor strategice de resurse pentru talente.
Specialist în informații Descrierea postului
Specialiștii în informații sunt responsabili pentru analiza și gestionarea bazelor de date de informații ale unei companii, cum ar fi arhivarea, păstrarea înregistrărilor sau inventarierea. Aceștia sunt specializați în eficientizarea proceselor companiei, în diseminarea informațiilor către personal, clienți și acționari, precum și în pregătirea rapoartelor anuale de sinteză a datelor pentru revizuirea conducerii.
Descrierea postului de analist IT
Analiștii IT sunt specialiști în tehnologia informației care se ocupă de analiza, întreținerea și îmbunătățirea sistemelor informaționale. Ei evaluează și dezvoltă soluții de informații, folosindu-și abilitățile pentru a identifica oportunitățile și riscurile pentru afaceri. De asemenea, ei revizuiesc procesele uman-IT și consiliază companiile cu privire la strategiile de tehnologie a informației.
Descrierea postului antrenorilor de viață
Antrenorii de viață echipează clienții cu cadre mentale și tehnici de reglementare pentru a duce vieți bine rotunjite și îmbogățitoare. Instructorii de viață sugerează adesea un tratament suplimentar pentru a promova atingerea obiectivelor conturate în timpul consultațiilor.
Descrierea postului de vorbitor motivațional
Vorbitorii motivaționali susțin discursuri informative și inspiraționale pentru grupuri mari de oameni. Ei sunt angajați de școli, agenții guvernamentale sau companii pentru a vorbi pe subiecte precum obținerea succesului financiar, trăirea unui stil de viață sănătos sau crearea unui echilibru între muncă și stilul de viață.
National Account Manager Descrierea postului
Managerii de cont naționali acționează ca relații seniori pentru companiile cu clienți de profil înalt. Aceștia acordă prioritate satisfacției clienților, promovează noi servicii, stabilesc obiective și asigură relații sănătoase între companie și clienți. Ei urmăresc, de asemenea, plângerile și întrebările clienților și își prezintă performanța conducerii.
Descrierea postului de manager de marketing online
Managerii de marketing online, cunoscuți și sub numele de manageri de marketing digital, sunt responsabili pentru generarea de cunoaștere a mărcii, implementarea strategiilor de marketing online și generarea de un număr mai mare de trafic. Ei coordonează cu echipa de vânzări și marketing pentru a promova produse sau servicii noi și existente ale companiei.
Descrierea postului de avocat în brevete
Avocații în domeniul brevetelor sunt specialiști în proprietate intelectuală, mărci comerciale, drepturi de proiectare, legi privind drepturile de autor și brevete. Aceștia reprezintă creatori sau companii în procesul de solicitare a brevetului, asistă cu încălcarea brevetelor și acționează ca justițiabili pentru a proteja drepturile clienților lor la o invenție.
Director de salarizare Descrierea postului
Cunoscuți și ca manageri de salarizare, directorii de salarizare sunt responsabili cu supravegherea tuturor procedurilor de salarizare ale unei companii. Atribuțiile lor includ administrarea plăților lunare către membrii personalului, precum și gestionarea personalului responsabil cu pregătirea salariilor. De asemenea, ei raportează conducerii de vârf orice probleme legate de salarizare.
Descrierea postului în relații publice
Coordonatorii de relații publice (PR) sunt responsabili pentru gestionarea imaginii unei afaceri sau a unui client individual prin dezvoltarea strategiilor de creștere a gradului de cunoaștere a mărcii. Sarcinile lor includ pregătirea comunicatelor de presă, monitorizarea mediatizării, organizarea conferințelor de presă, precum și coordonarea cererilor de interviuri, postări pe rețelele sociale și materiale promoționale.
Descrierea postului directorilor de program
Directorii de programare, sau directorii de programare media, supraveghează distribuția de conținut pentru casele media și companiile de distribuție media. Ei creează programe de programe, asigură o audiență optimă și analizează indicatori, cum ar fi feedback-ul și valorile focus-grupului, pentru a determina planificarea optimă a materialelor de programare și difuzare.
Analist Office Management Program Descrierea postului
Analiștii biroului de management al proiectelor (PMO) sunt responsabili de supravegherea tuturor operațiunilor PMO. Sarcinile lor includ construirea de planuri detaliate de proiect, menținerea proiectelor la buget, urmărirea progresului și analiza datelor despre proiecte pentru a identifica zonele de îmbunătățire. Analiștii PMO lucrează în diverse industrii, cum ar fi IT și consultanță.
Descrierea postului executiv de relații publice
Directorul de relații publice (PR) este responsabil pentru dezvoltarea, implementarea și evaluarea strategiei de comunicare a unei companii, protejând totodată și reputația companiei. Scopul muncii lor este de a obține înțelegerea și sprijinul publicului prin campanii de publicitate planificate.
Descrierea postului de vorbitor public
Vorbitorii publici scriu și susțin discursuri informative și captivante pentru o audiență în direct. Vorbitorii publici pot lucra pe cont propriu sau pot lucra ca purtător de cuvânt pentru o companie sau organizație guvernamentală. Sarcina lor este să transmită informații cheie despre produse sau industrie într-un mod antrenant și inovator.
Specialist în recrutare Descrierea postului
Specialiștii în recrutare lucrează cu managerii de departament pentru a găsi cei mai buni angajați pentru o organizație. Ei evaluează candidații, evaluându-le CV-urile și acreditările, efectuează interviuri și construiesc o rețea de potențiali angajați. De asemenea, folosesc rețelele sociale pentru a posta locuri de muncă vacante și pentru a identifica candidații potriviți pentru organizații.
Descrierea postului managerilor de proiect Salesforce
Managerii de proiect Salesforce sunt profesioniști calificați în management care supraveghează și ghidează dezvoltarea aplicațiilor Salesforce de la început până la sfârșit. Ei cunosc produsele și platformele Salesforce și își folosesc expertiza în managementul proiectelor pentru a se asigura că proiectele sunt rentabile, eficiente și livrate la timp.
Descrierea postului de auditor senior
Auditorii superiori supraveghează proiectele de audit, asigurându-se că sarcinile sunt atribuite și îndeplinite de auditori din echipa lor. Aceștia conduc și asistă în procesul de auditare și se asigură că auditurile sunt efectuate în conformitate cu standardele companiei. De asemenea, efectuează verificări ale personalului, consiliază conducerea cu privire la decizii și participă la activități de audit atunci când este necesar.
Descrierea postului SEO Dedeloper
Dezvoltatorii SEO sunt dezvoltatori web front-end specializați în optimizarea descoperirii și a clasamentelor motoarelor de căutare. Aceștia sunt implicați în aspectele tehnice ale creării, întreținerii și implementării SEO pentru site-uri web. De asemenea, depanează problemele SEO, ajută la strategia de conținut și efectuează întreținere preventivă a paginilor web.
Descrierea postului de analist suport tehnic
Analiștii de asistență tehnică, cunoscuți și ca analiști de asistență IT sau analiști de asistență desktop, sunt responsabili pentru furnizarea de asistență tehnică principală pentru clienții companiei și utilizatorii finali. Sarcina lor este să răspundă la tichetele de service și să asiste cu toate problemele tehnice, inclusiv instalările de software, defecțiunile hardware și defecțiunile rețelei.
Analist de trezorerie Descrierea postului
Analiștii de trezorerie gestionează și analizează activitatea financiară a unei organizații. Ei analizează tranzacțiile financiare, examinează fluxul de numerar, evaluează activele și pasivele, pregătesc rapoarte de trezorerie și creează previziuni financiare și strategii de management. Acestea asigură că o companie este eficientă din punct de vedere financiar și profitabilă din punct de vedere operațional.
Value Consultant Descrierea postului
Consultanții de valoare ajută clienții și părțile interesate să înțeleagă valoarea și relevanța soluțiilor, serviciilor și produselor. Ei lucrează cu echipele de vânzări și dezvoltare pentru a prezenta valoarea produsului clienților potențiali și existenți. Ei dezvoltă, de asemenea, o cunoaștere aprofundată a industriei lor, a caracteristicilor produsului, a punctelor dureroase ale clienților și a soluțiilor.
Descrierea postului de dezvoltator web
Dezvoltatorii web proiectează și construiesc site-uri web. Aceștia sunt de obicei responsabili pentru aspectul, site-ul și aspectele tehnice, cum ar fi viteza site-ului și cât de mult trafic poate gestiona site-ul. Dezvoltatorii web pot crea, de asemenea, conținut de site care necesită caracteristici tehnice. Uneori sunt cunoscuți ca designeri web sau dezvoltatori full-stack dacă pot face atât dezvoltare front-end, cât și back-end.
Descrierea postului de manager de site web
Managerii de site-uri web sunt specialiști IT care ajută organizațiile prin gestionarea site-ului lor web. Ei supraveghează funcționalitatea site-ului web, evaluează și gestionează performanța site-ului web, facilitează găzduirea și gestionarea serverelor și dezvoltă, întrețin și actualizează conținutul site-ului web.